企业没给员工买社保,怎么办?求帮助!
更新时间:2020-08-01 22:39:30人浏览
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企业没给员工买社保,怎么办?求帮助!
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解除劳动合同后社保的处理方式是:
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2020-08-01 22:35:50
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
2020-08-01 22:39:30
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您好,单位不买社保是不符合规定的,您可以向劳动部门投诉。您入职多久了?您签订了合同吗?如果没有签订合同,您可以要求双倍工资。具体来电免费咨询,我会维护您的合法权
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您好,到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及
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你好,公司没有帮你们买社保是违法的,可向当地社保局投诉解决,社保局会责令公司改正。
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可以要求单位补缴社保,支付经济补偿金等。
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你是有权要求为你购买的 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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