拖欠工资无劳动合同未缴社保
更新时间：2020-08-01 22:02:29人浏览
问题描述：
拖欠工资无劳动合同未缴社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145071人 · 响应时间 平均1分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-08-01 21:39:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95255人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2020-08-01 22:02:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么维权
没有劳动合同拖欠工资怎么维权？对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需注意的是，申请仲裁的时效性为
劳动合同知识
人浏览
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保费职工可以解除劳动合同
李某于2000年2月到苍山县某公司工作，月工资1200元，直到2008年2月，单位才与他签订了为期5年的劳动合同，但是一直未为其缴纳社会保险费。2011年1月，
解除劳动合同
人浏览
没有劳动合同不等于未签合同
案件回放：李某2006年6月1日入职天津开发区某公司，担任人事行政经理，双方签订了书面劳动合同，期限自2006年9月1日至2007年8月31日止，2009年10
劳动合同订立
人浏览
用人单位拖欠工资，不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以诉讼，主张自己的权利，维护自身合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议劳动仲裁，具体问题请来电咨询，保障你的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁，要求支付双倍工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以拿走的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位是违反劳动法的。由劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为你能不能拿失业金，关键是看单位给你给你交失业保险，如果单位给你交失业保险的话，你就能拿到失业金，如果单位没有给你交失业保险金的话，你就得不到失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工朋友在工地受伤，且没有劳动合同，老板不予以处理时，您可以按照以下步骤申请工伤认定：首先，收集医疗诊断证明、任何能证明劳动关系的材料；其次，填写工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资按照出勤的天数和考核，以及劳动合同的约定进行计算；一、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的支付其劳动报酬；二、工资应当也货币的形式支付给劳动者本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
签订劳动合同对三支一扶录取没有影响。但录取后需处理与公司的人事关系。从法律角度看，劳动合同主要约束双方在工作期间的权利和义务，而三支一扶是毕业生基层落实政策，两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以打电话咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先找当地劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老金可以补交，领取养老金是累计缴费的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
