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下班途中遭遇非因本人原因的交通事故,符合工伤认定条件;可要求单位认定工伤,自事故之日起超过1个月单位未申请认定的,工伤职工可在一年期内申请工伤认定;具体建议咨询律师后按律师指引办理。
2020-08-01 18:22:40
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员工上下班途中发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:
一是发生交通事故;
二是认定者为非主要责任。
《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤
一是发生交通事故;
二是认定者为非主要责任。
《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤
2020-08-01 18:28:00
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不承担主要责任的可以申请工伤认定
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交通责任对半时,常见处理方式有协商赔偿和诉讼解决。协商赔偿快速简便,适合双方关系和谐、损失不大的情况。若协商不成或损失较大,可选择诉讼解决,由法院公正裁决。
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交通事故当中没有责任的一方通常是不承担任何的赔偿责任的。特殊情况是机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故,非机动车驾驶人没有过错,机动车一方即使没有责任,也需要
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