上班没合同不给工资辞职不批
更新时间：2020-08-01 17:19:38人浏览
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上班没合同不给工资辞职不批
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
2020-08-01 16:56:22
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
如还有其他问题或需法律帮助可与我电话联系！
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可以申请劳动仲裁，要回工资。
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工伤处理的简要流程为：1.受伤后及时就医并保存相关证据；2.及时向单位报告，并由单位或个人向社保部门提交工伤认定申请；3.等待工伤认定结果，如有异议可提出复议或
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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关于工伤的处理流程，您需要先前往正规医院进行检查和治疗，以确保得到妥善的医疗服务。随后，您可以与公司协商申报工伤事宜。如果公司不予配合，您可以自行前往社保局进行
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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依照我国劳动合同法的相关规定，按照上述时间段期间的平均工资为基数，计算4.5个月的工资的
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您好，拿回扣本身是属于违法行为，建议积极协商处理好。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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