我是89年至93年9月在本单位做临时工,因单位没交纳社保,造成退休工资缺少,能不能找单位赔偿。谢谢你

更新时间:2020-08-01 05:25:58人浏览
问题描述:
我是89年至93年9月在本单位做临时工,因单位没交纳社保,造成退休工资缺少,能不能找单位赔偿。谢谢你
3位律师解答
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公司未为您交纳社保,《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的,您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的,您可以向社会保险部门进行投诉,由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,如果因为单位未及时缴纳社保的行为给您造成损失的,您可以要求单位赔偿损失。
3.公司拖欠您工资。这是违法的,公司应当足额支付您工资。无故拖欠,工资应当支付经济补偿和赔偿金。
2020-08-01 05:12:14
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
2020-08-01 05:15:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132948人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-08-01 05:25:58
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