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法律上没有临时工的说法。因工作原因受伤的，属于工伤。单位除了承担医药费外，应该按伤残等级支付工伤赔偿。
2020-08-01 04:10:05
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如果是上班期间工作时发生意外导致受伤的，属于工伤情形，可能构成工伤，可以要求用人单位承担赔偿责任。
2020-08-01 04:11:36
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如果是在工作时间，工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的，属于工伤，可以要求赔偿，由用人单位承担赔偿责任。
2020-08-01 04:34:55
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