工伤保险赔偿款谁出啊是多么
更新时间：2020-07-31 17:55:42人浏览
问题描述：
工伤保险赔偿款谁出啊是多么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97778人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者要求用人单位依法承担工伤赔偿责任。 在日常生活中，社会风险无处不在，尤其是在劳动关系的履行过程中，劳动者付出劳动进行生产，经常会面临一定的危险，因此，用人单位有义务为劳动者提供安全的生产环境，并依法缴纳工伤保险，保证劳动者的身体健康，以顺利实现劳动力的再生产。
正常而言，如果员工出现工伤，即劳动者在“工作地点、工作时间、因工作原因”受到意外伤害，用人单位应当自事故发生之日起30日内、员工可以在事故发生之日起1年内依法向劳动部门申请工伤认定，申请时应当填写申请表，提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
被认定为工伤后，按照法律规定工伤员工可以从工伤保险基金得到相应的赔偿。 但是，如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险应当如何处理呢?按照《工伤保险条例》第60条明确规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
”因此，如果用人单位没有缴纳工伤保险，工伤员工仍然可以得到赔偿，由于用人单位本身存在过错，所以此时用人单位应当承担工伤赔偿责任。
正常而言，如果员工出现工伤，即劳动者在“工作地点、工作时间、因工作原因”受到意外伤害，用人单位应当自事故发生之日起30日内、员工可以在事故发生之日起1年内依法向劳动部门申请工伤认定，申请时应当填写申请表，提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
被认定为工伤后，按照法律规定工伤员工可以从工伤保险基金得到相应的赔偿。 但是，如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险应当如何处理呢?按照《工伤保险条例》第60条明确规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
”因此，如果用人单位没有缴纳工伤保险，工伤员工仍然可以得到赔偿，由于用人单位本身存在过错，所以此时用人单位应当承担工伤赔偿责任。
2020-07-31 17:39:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163998人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，根据法律的规定，参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
2020-07-31 17:45:37
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助190801人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
2020-07-31 17:55:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于最新的工伤保险赔偿标准，主要依据《工伤保险条例》进行赔偿。这包括符合诊疗项目、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。此外，还涵盖伙食补助、交通食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤保险赔偿时，可依法向基金或用人单位提出索赔。决定时，需聚焦于工伤的具体情况、保险覆盖情况以及用人单位的支付能力等因素。综合权衡后，选择最适合的方案来维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿包括原工资福利、生活护理费和一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定，停工留薪期内原工资福利不变，伤残等级确认后按月支付生活护理费，并按伤残等级支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿常见处理方式包括申请工伤保险基金赔偿。职工应首先进行工伤认定，然后依据《工伤保险条例》申请相应赔偿，确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险基金赔偿一般通过工伤认定、劳动能力鉴定、申请待遇等程序实现。选择不同处理方式需考虑伤情稳定情况、单位是否已申请等因素，确保权益得到及时保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是哪个保险公司
工伤保险是社会保险，由用人单位为职工代缴，而不是一般保险公司的商业保险。保险业是一种特殊行业，保险公司的主要业务具有一些分类。那保险公司的有关规定是什么？接下来
保险公司
人浏览
工伤赔偿涵盖多项内容。具体包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、交通食宿费、生活护理费等。处理方式因情况而异，需结合实际情况选择合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扭伤工伤保险常见处理方式有：申报工伤、接受治疗、进行伤残鉴定、申请赔偿。选择处理方式需根据伤情、单位政策和法律规定综合考虑。解释：扭伤后应及时申报工伤，按单位要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用由谁垫付
在工伤认定完成之前，工伤赔偿是没有拨款下来的，但是职工的入院治疗可不能耽误，所以就有了这么一个问题，工伤的医疗费用有谁垫付，如果是自费垫付，那么后面没有得到相应
工伤医疗
人浏览
企业工伤这样赔偿：1、治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付；2、购买辅助器具所需费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
