拖欠工资多久算违法三个月
更新时间：2020-07-31 14:19:00人浏览
问题描述：
拖欠工资多久算违法三个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助87176人 · 响应时间 平均4分钟内
你好！拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的。
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。
那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。
那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
2020-07-31 14:04:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162590人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
2020-07-31 14:08:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资多久才算违法
若是未能按照劳动合同规定的时间支付工资，会认定为违法拖欠工资。拖欠工资违法的界限清晰，应急措施多样。文章将解析违法标准、追讨途径及法律支持，带你深入了解如何维权
工资拖欠纠纷
人浏览
医院拖欠工资超过30天，员工可以采取协议、投诉或仲裁等方式进行维权。首先，建议尝试与医院协商，寻求解决问题的办法；如果协商无果，可以向当地的劳动保障监察机构投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资超过30天即构成欠费。根据《劳动合同法》和《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。若超过自然月结束后30天未支付工资，则视为拖欠。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资属于违法行为。解决此类问题的方式包括：首先尝试协商解决，若协商无果，则向劳动监察部门投诉。当投诉无法解决问题时，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法行为。《劳动法》明确规定，工资应当按时支付。面对拖欠工资的情况，可以采取以下措施：向劳动局投诉以迅速维权；选择调解方式，通过协商解决；提起仲裁，寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇离职后拖欠工资，您可以直接举报。具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资单、工时记录等；其次，向当地的劳动保障监察机构提交投诉材料；最后，等待机构进行调查处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企拖欠工程款多久算违法
国企拖欠工程款多久算违法？不管是国企还是私企只要超过合同时间支付工程款就是违法合同法的规定，就是属于违法的。如果双方没有约定工程款支付时间，按照交付验收之日为期
拖欠工程款纠纷
人浏览
工资拖欠9个月是违法的。遇到这种情况，建议首先与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁乃至提起诉讼。处理方式的选择应考虑效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汉能系持续欠薪拖欠工资多久算违法
大多数人在公司工作，到了每个月的特定的时间，都会根据这个月的工作时间，来发放这个月的相对应的工资，因此工资是每个员工都必须保障的相关权利，一旦公司未发放工资，就
工资拖欠纠纷
人浏览
劳动合同追诉期一般与工资拖欠的违法期限相关。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，单位拖欠工资超过一个月就构成违法。劳动者应知晓其权益，如遇到拖欠工资情况，建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款多久算违法
在一个工程建设完后，并且通过了工程审计过程后，就应该马上结算清楚工程款。但是现实生活当中很多工程方拖欠工程款，很多人认为拖欠工程款一定事件后属于违法行为。下面就
拖欠工程款纠纷
人浏览
对于拖欠工资的情况，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，可以向劳动行政部门投诉，请求其责令用人单位支付工资；其次，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久算违法？劳动者怎么办
年底了，每位劳动者都想要拿着丰厚的工资和奖金回家。可是公司拖欠工资，劳动者怎么办？公司拖欠工资多久才算违法？就上述问题，接下来法律快车小编为您一一介绍。公司拖欠
其他公司知识
人浏览
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资多久算违法？
拖欠工资多久算违法行为？拖欠工资在一定条件下有可能构成不支付劳动报酬罪。根据《最高法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》用具体的数字规定了
工资新知
人浏览
拖欠工资是违法行为。当遇到此类情况，劳动者可向劳动监察行政部门进行举报并要求支付工资及相应的赔偿金。同时，根据具体情况和劳动者自身需求，也可以选择与用人单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
