有工伤险人死可以赔偿吗

更新时间:2020-07-31 11:26:35人浏览
问题描述:
有工伤险人死可以赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助162812人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-07-31 11:09:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165407人 · 响应时间 平均4分钟内
没有给职工交社保的,发生工伤事故后由用人单位承担全部的赔偿责任。
2020-07-31 11:15:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70268人 · 响应时间 平均4分钟内
可要求公司补缴社保,补签合同,做工伤认定。
2020-07-31 11:26:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险和意外伤害险同时索赔案例
工伤保险和意外伤害险同时索赔案例
案例回放:2005年6月17日凌晨6时30分左右,在江苏某电缆公司上班的职工小军(化名)在车间维修同步带,当用左脚调试同步带时,左脚不慎被带入同步带受伤。医院诊
工伤案例
人浏览
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外工伤死亡怎么赔付
意外工伤死亡怎么赔付
劳动者因为意外死亡构成工伤的情况下,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;另外,伤残
劳动纠纷
次播放
工伤保险赔偿给个人,至于赔偿多少,要看你评定的伤残等级,以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括,医药费,伤残补助金以及一次性就业补助金等。工伤赔偿标准,又称工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司赔偿第三险
保险公司赔偿第三险
黄先生在外地驾车时将一“无名氏”撞死,为此他拿出11万余元交给警方,作为对死者的赔偿。回武汉后,黄先生向保险公司提出理赔,而保险公司则认为死者为无名氏,难以赔付
第三者责任险
人浏览
被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起180日内因同一原因造成本保险合同所附《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》(简称《给付表一》)所列残疾程度之一者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故保险险索赔程序
发生交通事故保险险索赔程序
发生交通事故保险险索赔程序第一步报赔:发生交通事故后,应妥善保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理,非路面交通事故(如车辆因驾驶原因
交通事故索赔
人浏览
工伤保险条例工伤认定办法根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险有四个基本特征:(1)强制性。工伤保险作为社会保险的一种,是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内,用人单位必须为职工办理参加工伤保险,并为职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿程序
工伤赔偿程序
工伤赔偿程序:1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、由社会保险
工伤赔偿
人浏览
工伤误工费如何报销,1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死了赔付多少钱
工伤死了赔付多少钱
1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同。2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标
劳动纠纷
次播放
1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拒保工伤险将强制执行
拒保工伤险将强制执行
拒保工伤险将强制执行本报济南12月29日讯(记者刘爽通讯员范粟)下月起,我省将开始实施修订后的《工伤保险条例》。届时,除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,
强制执行
人浏览
意外伤害险怎么理赔
意外伤害险怎么理赔
1、电话报案:拨打保单上的报案热线。2、提供索赔资料及相关单证:(1)索取索赔申请书。(2)根据投保的产品情况及申请保险
交通事故
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿可向第三方索赔吗
公司工伤赔偿可向第三方索赔吗
公司工伤赔偿可以向第三方进行索赔。工伤赔偿与第三方侵权索赔不冲突,但是有票据的项目不能重复索赔,例如医疗费。工伤赔偿的主
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询