劳动仲裁之后怎样申请强制执行
更新时间：2020-07-31 08:55:44人浏览
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劳动仲裁之后怎样申请强制执行
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理你的执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理你的执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。
2020-07-31 08:37:43
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申请强制执行的流程：
(1)申请。准备好申请执行书、作为执行根据的生效法律文书、身份证明等材料。
(2)法院受理；
(3)申请复议；
(4)向被执行人发出执行通知；
(5)采取强制措施 。
(1)申请。准备好申请执行书、作为执行根据的生效法律文书、身份证明等材料。
(2)法院受理；
(3)申请复议；
(4)向被执行人发出执行通知；
(5)采取强制措施 。
2020-07-31 08:46:22
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当事人申请法院执行，必须向法院递交申请执行书，说明申请执行的事项、理由和要求，并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况。当事人可以委托代理人代为申请强制执行。
2020-07-31 08:55:44
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