单位恶意不给劳动者合同的双倍工资

更新时间:2020-07-31 08:36:17人浏览
问题描述:
单位恶意不给劳动者合同的双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若老板拖欠工程款,不给工资:
1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。
2 若公司已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。
2020-07-31 08:13:53
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未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
2020-07-31 08:20:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91666人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁
2020-07-31 08:36:17
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