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我国法律规定了，不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利，单位不履行仲裁裁决的，可以由劳动者依法起诉。
2020-07-31 08:08:49
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申办居住证所需要的证明材料：
1、申请人居民身份证原件，其中育龄妇女还应提供流动人口婚育证明材料；
2、仿佛租赁合同（要有房主身份证复印件及相关信息）或房屋租赁登记备案证明；
3、已购买房屋证明、房产证等。
1、申请人居民身份证原件，其中育龄妇女还应提供流动人口婚育证明材料；
2、仿佛租赁合同（要有房主身份证复印件及相关信息）或房屋租赁登记备案证明；
3、已购买房屋证明、房产证等。
2020-07-31 08:10:58
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本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口，只能通过单位方式参保了。外地户口需与当地的用人单位建立了劳动关系，由用人单位为职工办理社保，或属于个体工商户的情况下才可办理参保手续，不能进行个人参保。
2020-07-31 08:34:24
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只要交纳社保就可以。
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到当地社保局申请办理，谢谢。
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咨询社保部门
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公司若通知离职，需结清工资。根据《劳动法》规定，非员工原因放假应支付全额及后续80%工资。若3个月后离职，应支付至离职日的工资，否则可能面临劳动纠纷和法律风险。
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法律分析：要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
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你好，工资多少，公司地址在哪里。
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这等小事，与劳务公司协商解决
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你好，具体是什么情况？可以详细说一下。
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