入职得了精神类疾病单位有责任吗
更新时间：2020-07-31 04:43:04人浏览
问题描述：
入职得了精神类疾病单位有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136375人 · 响应时间 平均4分钟内
单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资
2020-07-31 04:33:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199609人 · 响应时间 平均2分钟内
单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限，然后正常发放工资。
2020-07-31 04:38:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
船员因疾病死亡如何认定保险责任
船员因疾病死亡的保险责任认定是怎样？船员在船上因疾病发生死亡，保险人是否要赔偿？下文为您一一介绍。船员在船上因疾病发生死亡，在不能排除与工作原因有关的情况下，保
海商法案例
人浏览
员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的，可以根据法律规定以及劳动合同约定，要求单位补缴社保。如果协商不成的，可以到劳动监察大队投诉。对于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先天疾病成理赔陷阱 中国人寿难逃责任
中新网绍兴7月31号电入保容易理赔难，这是众多投保人对保险公司的概括。一个多月来，记者跟随一位投保7年，因患病要求理赔却被中国人寿保险公司绍兴分公司断言拒绝的普
人寿保险理赔
人浏览
医疗过失责任程度与疾病参与度
过失责任程度与疾病参与度过失责任程度，是指在导致医疗事故损害结果发生的诸多因素中，医疗机构及医务人员的过失行为所占的比例，其理论依据在于许多医疗结果的发生是多种
医疗事故责任
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的医药费是否全部报销交通事故赔偿包括医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，丧葬费，参加丧葬人员的误工费，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法规定，劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息，对于延长工作时间的要按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如被认定为工伤的，由单位承担工伤保险责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先进行鉴定，再作进一步判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在工作期间得病属于工伤，单位需要支付医疗费误工费。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤住院治疗后回家的路费报销问题，常见的处理方式主要有两种：一是自行承担，因为这部分费用通常不被视为工伤医疗费用；二是与用人单位协商，看是否能够获得一定的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或者仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同解除后的培训费赔偿问题，核心在于是否违反了服务期约定。如果员工违约，则需要按照约定支付违约金。如果双方没有相关约定或者已经履行了服务期，则不需要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳务合同的框架下，通常不交社保。实际操作中，应先确认合同的性质，如果确实是劳务合同，则一般不需交社保。但如果实际存在劳动关系而未购买社保，应要求用人单位依法购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问你是在校学生吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以到当地社保心查询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 受伤严重吗治疗费多呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
康柏西普在陕西不报销可能与医保政策有关。不同地区医保政策存在差异，建议查询当地医保目录。如长期无法报销，可能影响治疗，请及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
