劳动合同内不注明社保有效吗
更新时间：2020-07-31 03:30:09人浏览
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劳动合同内不注明社保有效吗
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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
2020-07-31 03:25:28
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已帮助156939人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同没社保也是有效的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。
2020-07-31 03:30:09
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