离职了 公司不给社保卡怎么办理
更新时间：2020-07-31 03:36:26人浏览
问题描述：
离职了 公司不给社保卡怎么办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142562人 · 响应时间 平均5分钟内
参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下为你提供激活社保卡的方法。
一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
2020-07-31 03:23:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【法律分析】可以起诉。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡转移城市如何办理
大家在入职转正以后，公司都会为大家购买社保，这社保关系到大家生育、养老、就医等等方面，所以也对我们至关重要，但是有时候我们不可能一直在一个城市工作，如果去了外地
社会劳动保险
人浏览
你好，建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职社保怎么处理
员工离职之后需要处理的事情是非常多的，其中就包括的社保，这是是比较麻烦的，要如何进行处理呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工离职社保怎么处理的相关知识。希望
社会保险
人浏览
可以向当地社保中心投诉，要求公司补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职怎么办理社保转移
我们在参加工作时，我们所在单位是会帮我们缴纳社保，但是当我们离职后，原公司就不会继续替我们缴纳社保了，所以这时我们要办好社保转移，否则社保断缴会给我们带来很多麻
社会保障
人浏览
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后如何办理社保转移？
有的人很潇洒，离职了就什么都不在乎，但是社保一定要办理好转移手续，否则社保断缴，后果很严重！下面由法律快车的小编给大家讲讲离职后如何办理社保转移。省内社保转移流
社会保障
人浏览
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职手续如何办理
1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门
试用期
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
