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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此，员工和用人单位不在同一地区,员工应当在劳动合同履行地申请劳动仲裁。
因此，员工和用人单位不在同一地区,员工应当在劳动合同履行地申请劳动仲裁。
2023-04-29 12:01:05
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