工伤腿上筋断了算几级伤残
更新时间：2020-07-30 14:31:47人浏览
问题描述：
工伤腿上筋断了算几级伤残
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177051人 · 响应时间 平均1分钟内
伤残等级赔偿，需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用，误工工资和住院伙食费，交通费等费用，还可以获得的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定如下：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2020-07-30 14:07:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91579人 · 响应时间 平均2分钟内
筋断裂的情形经过治疗后，看相关功能恢复如何，一般可能构成伤残，享受工伤待遇，具体以鉴定结论为准。
2020-07-30 14:31:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手筋断了属于几级伤残
很多人在的工作都需要操作一些机器，有时候因为操作机器不注意，导致身体受伤，最容易受伤的就是手。严重的时候，可能会出现手筋断掉的这种情况。一般情况下，手筋断掉会直
伤残等级鉴定规范
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四个手指断了几级工伤?
工伤，就是指在工作的过程中，因为工作的原因，导致自身出现受伤的一种情况。但是根据不同的受伤情况，工伤也是分为不同的等级的。那么如果是四根手指断了，是算几级工伤呢
工伤赔偿知识
人浏览
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
伤残等级赔偿，需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用，误工工资和住院伙食费，交通费等费用，还可以获
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用，住院伙食费等由社保支付。另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后，如果可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以鉴定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可能构成十级工伤，具体以工伤鉴定为准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去鉴定机构做鉴定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
根据受伤原因进行伤残等级鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板欠钱不给的问题，您可以通过以下途径解决：一是与老板直接协商，寻求快速解决方案；二是向劳动监察部门投诉，借助行政力量协助解决；三是向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资的行为，您可以首先与老板进行沟通协商，要求支付工资。如果协商不成功，您可以向劳动监察部门反映情况，提交必要的证据。若问题仍未得到解决，您可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后，一般无需特别操作不再续签。为确保自身权益，建议提前与用人单位沟通不续签的意向，并以书面形式进行确认，留存沟通记录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司欠薪的问题，您可以采取以下常见的处理方式：首先，您可以尝试申请支付令，这种方式适用于欠款金额明确、无争议的情况；其次，如果您觉得情况较为复杂或涉及金额较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若单位不支付拖欠的工资和补偿金，您首先可以与其协商解决，如协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿金。根据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 准备诉状和证据起诉到法院，建议委托专业律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
