我已经离职了，部门和上级领导也签了字，但是公司以没有去人事和财务办离职手续为由暂缓发放工资，怎么办
更新时间：2020-07-30 14:12:10人浏览
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你好，我想咨询一下，我已经离职了，部门和上级领导也签了字，但是公司以没有去人事和财务办离职手续为由暂缓发放工资，怎么办我已经离职了，部门和上级领导也签了字，但是公司以没有去人事和财务办离职手续为由暂缓发放工资，怎么办
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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-30 13:52:20
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-07-30 13:58:36
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