上个月单位以合同到期辞退我，我一看合同竟不是我本人签字，我可以说比合同是无效合同吗？
更新时间：2020-07-30 12:12:09人浏览
问题描述：
上个月单位以合同到期辞退我，我一看合同竟不是我本人签字，但是2年前用过此合同办职称，我可以说比合同是无效合同吗？上个月单位以合同到期辞退我，我一看合同竟不是我本人签字，我可以说比合同是无效合同吗？
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.
二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任.
引用法律规定;
《劳务派遣暂行规定》
第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：
（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；
（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；
（三）劳务派遣协议期满终止的。
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第二十四条 用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的，按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行。
《劳动合同法》
第九十二条,二款;
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派 遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
2020-07-30 11:45:22
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是有效力的。 续延合同只要同意，还是执行原劳动合同的条款，只是合同期限本更罢了。
2020-07-30 11:48:58
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已帮助191977人 · 响应时间 平均3分钟内
公司是违法的，合同到期后没有再签劳动何工也是违法的，可以申请劳动仲裁
具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
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2020-07-30 12:12:09
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