公司以不给离职证明为由强迫签订款项结清的协议

更新时间:2020-07-30 11:47:58人浏览
问题描述:
公司以不给离职证明为由强迫签订款项结清的协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职证明的用途:
  
1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;
  
2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;
  
3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;
  
4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策
2020-07-30 11:29:25
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助178615人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2020-07-30 11:35:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助138764人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金
2020-07-30 11:47:58
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