然后当初进厂签的合同上面说不干够三个月不给工资，问问真的就没有工资了嘛？合理嘛？
更新时间：2020-07-30 07:16:51人浏览
问题描述：
我们出去暑假工（17），然后当初进厂签的合同上面说不干够三个月不给工资，现在由于教育局查到我们学校组织外出打工要我们自行回去，然后现在回来了不给我我们发工资，我想问问真的就没有工资了嘛？合理嘛？正规辞职然后当初进厂签的合同上面说不干够三个月不给工资，问问真的就没有工资了嘛？合理嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-07-30 07:05:42
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对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-07-30 07:07:13
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