老板易主劳动合同还有效吗
更新时间:2020-07-30 07:02:09人浏览
问题描述:
老板易主劳动合同还有效吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152724人 · 响应时间 平均5分钟内
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
2020-07-30 06:53:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56971人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种:
(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。
(二)合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。
(三)意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。
(四) 合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。
(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。
(二)合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。
(三)意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。
(四) 合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。
2020-07-30 07:02:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看自拟的劳动合同是否符合规定。如果用人单位拟定的劳动合同文本包括《劳动合同法》规定的必备条款,且与法律规定不相抵触,就是有效的。根据《劳动合同法》第三条规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只有一份也有效,只要具备以下要件:1.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2.当事人意思表示真实。3.不违反法律或者社会公共利益。4.具备法律、行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同未上班的合同还生效吗
当我们与劳动公司签订劳动合同之后,可能出于各种原因不去上班,我们还有许多方面不曾了解,这就会使我们自己陷入困境,接下来我把快车小编一起学习一下,签订劳动合同未上
劳动合同效力
人浏览
下列情况申请劳动仲裁:因履行劳动合同发生争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效老板说了算?
劳动合同是否有效老板说了算?李小姐去年下半年到一家餐饮馆打工,当时餐饮馆老板娘出面与她签订了劳动合同。前不久,老板娘夫妇因故离婚,现在老板让她走人,说她与老板娘
劳动合同效力
人浏览
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,追索劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同被老板收回怎么办
劳动合同被老板收回怎么办李先生:我和单位劳动合同签订后,老板以需要盖章为由将两份合同全部收回,不允许我保存怎么办?律师解答:《劳动合同法》明确规定,“劳动合同文
劳动合同争议
人浏览
可以委托律师帮你处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用人单位违反法律规定解除,都需要进行经济补偿。但是在企业裁员上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同在双方协商一致,签字或盖章后生效;劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的,如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况,劳动合同无效或部分无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询