公司不发工资没有劳动合同条违法吗
更新时间：2020-07-29 21:52:17人浏览
问题描述：
公司不发工资没有劳动合同条违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50580人 · 响应时间 平均2分钟内
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-07-29 21:25:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152779人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-07-29 21:31:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185299人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2020-07-29 21:52:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同发工资违法吗
不签劳动合同发工资是违法行为，劳动者有权投诉。在公司不签劳动合同且不发工资的情况下，劳动者可以自离。劳动者可以通过多种方式证明劳动关系，维护自己的合法权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
在申请劳动仲裁时，针对公司不发工资且未签劳动合同的情况，您需要准备以下材料：首先，收集与公司存在劳动关系的证据，如工作服、工作证、工作记录、同事证言等，以证明您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同违法吗
对于刚开始找工作的年轻人来说，对于劳动法的规定没这么了解，很多刚工作的年轻人都不知道，用人单位不与劳动者签署劳动合同是违法的。那么公司不给劳动合同违法吗？为了帮
劳动合同履行与变更
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司续签劳动合同是否违法的问题，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，劳动合同期满后应订立书面劳动合同。如果公司拒绝与连续工作满十年的劳动者续签无固定期限合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位不签署劳动合同是违法的。处理此类问题的方法包括：一是与单位协商并要求签订书面合同；二是向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求单位支付二倍工资作为补偿；三是寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为何不给员工劳动合同
核心内容：市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同，并且在公司工作了很久，却从来没有拿到属于自己的那一份劳动合同，黄先生便向公司索要，却仍
合同动态
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位劳动合同
甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争
劳动合同范本
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同不等于未签合同
案件回放：李某2006年6月1日入职天津开发区某公司，担任人事行政经理，双方签订了书面劳动合同，期限自2006年9月1日至2007年8月31日止，2009年10
劳动合同订立
人浏览
合同拒签不违法 工资发放工资单
陈先生来电：我在一家污水处理厂帮助做工，这厂以借款的方式付给我一部分工资。现在对方要求开发票并让我找一家装修公司签合同。深圳市劳动和社会保障局：陈先生可以拒绝这
工资福利
人浏览
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未给你提供劳动合同，你有权要求公司与你签订，或者选择提起劳动仲裁要求公司支付双倍工资。选择哪种方式可以根据你与公司的沟通情况以及你的具体需求来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
