你好,请问一下没有签合同直接自离了 公司不给发工资合理吗??

更新时间:2020-07-29 18:04:57人浏览
问题描述:
你好,请问一下没有签合同直接自离了 公司不给发工资合理吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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通常情况下,如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下:
1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,
2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁;
4、根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。
(前提是:该企业败诉,15内未进行上述)
特别提醒:你去投诉,须提供你的相关证明,如:工资条、工卡、考勤卡等。
2020-07-29 17:39:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140785人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议补签合同,否则双倍工资赔偿
2020-07-29 17:46:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197174人 · 响应时间 平均5分钟内
没签合同可以索要双倍工资。
2020-07-29 18:04:57
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