工伤赔偿后还能追究侵权责任吗

更新时间:2020-07-29 17:51:38人浏览
问题描述:
工伤赔偿后还能追究侵权责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112121人 · 响应时间 平均3分钟内
在交通事故中,不承担主要责任,属于工伤,申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分,您到当地 人力资源和社会保障局 咨询一下。
  法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2020-07-29 17:33:23
民事法律律师团队 咨询我
已帮助157879人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。
2020-07-29 17:38:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143031人 · 响应时间 平均4分钟内
对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。
2020-07-29 17:51:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计算机软件侵权承担什么责任
计算机软件侵权承担什么责任
计算机软件侵权需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。有以下行为构成侵权:(一)未经软件著作权人许可,
知识产权
人浏览
损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容在其他责任形式中,侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题;即使以实物财产赔付,该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已获工伤赔付能否免除第三人的侵权赔偿责任
已获工伤赔付能否免除第三人的侵权赔偿责任
已获工伤赔付能否免除第三人的侵权赔偿责任2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法[2003]20号)。《
工伤赔偿知识
人浏览
1、这情况属于工伤,但是需在1年之内申请;2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后才能确定的具体数额;3、关于交通事故伤残等级,根据我们以前类似的案子
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿责任的承担
工伤赔偿责任的承担
工伤赔偿适用无过错责任原则,只要认定损害属于工伤,不管用人单位是否有过错,都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担,可分为以下几种情况:1、由社会保险经办机构
工伤赔偿知识
人浏览
工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故致人轻伤和轻微伤的赔偿标准问题:没有达到伤残标准,就没有伤残赔偿金,也没有精神损失费。营养费是需要医疗机构明确注明才赔付的。营养费不参照受害人职业收入和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身侵权赔偿多少钱
人身侵权赔偿多少钱
人身侵权赔偿项目如下:1、医疗费。医院诊断费用所准。2、误工费。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失
损害赔偿
次播放
工伤赔偿可以起诉的同时申请先予执行,不需要等到庭审结束,。《民事诉讼法》:第一百零六条人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的工资按照如下方式计算:第一、由所在单位按月支付:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
劳动纠纷
次播放
工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷怎么办
工伤赔偿纠纷怎么办
工伤赔偿纠纷按照如下方式处理:1、申请工伤认定:向人力资源和社会保障局提出申请。2、申请劳动能力鉴定:向设区的市级劳动能
劳动纠纷
次播放
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
工伤赔偿
人浏览
缔约过失责任赔偿可以约定吗
缔约过失责任赔偿可以约定吗
缔约过失责任不可约定赔偿责任,赔偿责任属于违约责任,两者是不能同时主张的。根据《合同法》规定,在缔结过失责任中并不存在如
合同纠纷
次播放
交通事故事故的赔偿项目有哪些呢?一、医疗费(治疗费):指受害人实际治疗支出和再次治疗支出的总和。需要提供住院病历、门诊病历、住院用药明细等相关治疗证明。二、误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故责任如何承担
医疗事故责任如何承担
发生医疗事故的,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。反之,医疗机构或者其医务人员没有过错的,医疗机构
医疗纠纷
人浏览
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询