我咨询一下,单位 无故解除劳动合同?我们的工资没达到最低,成都市的标准。加班费也没按照劳动法来执行。

更新时间:2020-07-29 13:34:21人浏览
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我咨询一下,单位 无故解除劳动合同?我们的工资没达到最低,成都市的标准。加班费也没按照劳动法来执行。
2位律师解答
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劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。根据该款,在上述八种情形下,用工单位可以将被派遣劳动者退回,并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2020-07-29 13:32:04
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已帮助173231人 · 响应时间 平均1分钟内
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动合同。
2020-07-29 13:34:21
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