第三人侵权与工伤竞合如何赔偿
更新时间：2020-07-29 13:09:23人浏览
问题描述：
第三人侵权与工伤竞合如何赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142331人 · 响应时间 平均1分钟内
网络侵权维权关于赔偿额的注意事项
被侵权人在遭受姓名权、名誉权、肖像权、隐私权等人身权侵害后造成财产损失的，不少情况下损失赔偿额难以计算，此时赔偿额度的确定遵循“损失额优先、获益额其次，法院酌定额最后”的操作规则。但是，适用该规则应当注意以下几点：
1、是仅限于上述人身权益的损害，不适用于财产权损害的情形;
2、是仅限于人身损害中的财产损害，不适用于人身损害中的精神损害，精神损害额度的确定规则不同于上述规则;
3、是上述操作规则有先后顺序，只有前一种确定方法不能适用的情况下才能适用后一种确定方法;
4、是人民法院只能在穷尽前述方法，被侵权人和侵权人就赔偿数额仍不能协商一致的情况下才能酌定损失额，且该酌定具有法院职权性和终局性。
被侵权人在遭受姓名权、名誉权、肖像权、隐私权等人身权侵害后造成财产损失的，不少情况下损失赔偿额难以计算，此时赔偿额度的确定遵循“损失额优先、获益额其次，法院酌定额最后”的操作规则。但是，适用该规则应当注意以下几点：
1、是仅限于上述人身权益的损害，不适用于财产权损害的情形;
2、是仅限于人身损害中的财产损害，不适用于人身损害中的精神损害，精神损害额度的确定规则不同于上述规则;
3、是上述操作规则有先后顺序，只有前一种确定方法不能适用的情况下才能适用后一种确定方法;
4、是人民法院只能在穷尽前述方法，被侵权人和侵权人就赔偿数额仍不能协商一致的情况下才能酌定损失额，且该酌定具有法院职权性和终局性。
2020-07-29 13:03:32
咨询我
已帮助119729人 · 响应时间 平均4分钟内
根据侵权责任法的规定，造成他人财产损害的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。侵权人造成他人人身损害的：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-07-29 13:09:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析，例如，如果被禁止饲养的危险动物如烈性犬等伤害，即使是受害人是故意的或者是由于他自身的过失导致被动物伤害，动物饲养人或者管理人都必须承担这个责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与第三人侵权竞合时的赔偿
工伤赔偿与第三人侵权竞合时的赔偿案例一：业务员张某与司机李某同为某公司职工，2005年3月2日，公司指派司机李某驾车与张某共同执行公司事务。李某在驾车过程中发生
工伤事故赔偿
人浏览
新《消法》第44条：消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准是什么？工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。工伤职工与用人单位解除或者终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先经过劳动能力鉴定后，此案确定具体的赔偿数额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书；双方协商不成，可以向法院起诉解决，要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
责任认定确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
不能。由侵权第三人与用人单位按照事故责任大小对工伤死亡赔偿金承担按份责任，无法律依据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工新入职，发生了工伤的，单位可以依法为员工申请工伤认定，从工伤保险基金中获得相应的赔偿；如果单位逾期不申请的，员工可以自行向劳动保障行政部门提出申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
眼睛伤残鉴定根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等因素综合判断伤残等级，比如一眼有或无光感；另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%，或半径≤25°，为五级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，可以做伤残鉴定，依据伤残鉴定请求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，及时申请工伤待遇赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，至少属于共同侵权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了有可能属于十级伤残，具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准，司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
