5级伤残工伤企业解散怎么赔偿
更新时间：2020-07-29 10:25:55人浏览
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5级伤残工伤企业解散怎么赔偿
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；
2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；
3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系；
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。
2020-07-29 10:14:43
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：本人工资×18个月；按月支付伤残津贴，标准如下：本人工资×70%；还有其他一些赔偿项目，如有必要建议咨询律师。
2020-07-29 10:20:15
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需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%。
2020-07-29 10:25:55
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你好，伤残赔偿金大概在40多万，其他的你可以主张医疗费，住院伙食补助费，营养费，交通费，残疾辅助器具费，误工费，护理费，精神损失费等。
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一般不少于5万元
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