工作十年没签合同 双倍工资怎么算

更新时间:2020-07-29 09:25:49人浏览
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工作十年没签合同 双倍工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据,如工服、名片等等。
赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据,以法律为准绳。
2020-07-29 09:12:38
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已帮助76801人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-07-29 09:20:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助80591人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-07-29 09:25:49
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