我还在深圳市的一个工厂上班，如今想辞职，厂方说没挤满大半年要扣工资的一半，我一个月薪六千 那便是扣3000 合理合法吗一个月薪六千 那便是扣3000 我想问一下合理合法吗？我还在深圳市的一个工厂上班，
更新时间：2020-07-28 16:39:25人浏览
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我还在深圳市的一个工厂上班，如今想辞职，厂方说没挤满大半年要扣工资的一半，我一个月薪六千 那便是扣3000 合理合法吗一个月薪六千 那便是扣3000 我想问一下合理合法吗？我还在深圳市的一个工厂上班，如今想辞职，厂方说没挤满大半年要扣工资的一半，我一个月薪六千 那便是扣3000 我想问一下合理合法吗？我能做什么我还在深圳市的一个工厂上班，如今想辞职，厂方说没挤满大半年要扣工资的一半，我一个月薪六千 那便是扣3000 合理合法吗一个月薪六千 那便是扣3000 我想问一下合理合法吗？我还在深圳市的一个工厂上班，
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劳动者辞工被扣工资，只有在劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的情况下，单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020-07-28 16:27:30
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一般不扣，但违反劳动法辞职，很多公司会主张损失赔偿，这个时候要注意公司不是有损失就可以主张赔偿的，建议可以找律师详谈。
2020-07-28 16:29:28
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你好，一般不会扣的。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当然，双方有其他约定的除外。
2020-07-28 16:39:25
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