社会保险员工不交补充协议范本

更新时间:2020-07-28 13:14:03人浏览
问题描述:
社会保险员工不交补充协议范本
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助75598人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020-07-28 13:07:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95630人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2020-07-28 13:14:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工股权激励协议范本
员工股权激励协议范本
随着公司的不断进步,为了留住核心人才获得长远发展,现在的公司往往会采用员工股权激励的形式,那么员工股权激励协议怎么写呢?下面就由法律快车小编为大家介绍员工股权激
其他
人浏览
用人单位存在不缴纳社会保险,克扣员工工资的违法行为。应当向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令改正,退还克扣的工资;如果职工因为用人单位不缴纳社会保险或者克扣工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工个人保密协议范本
员工个人保密协议范本
在现代社会,公司很多技术上的经验和专业知识都是很宝贵的,而如今员工的流动性很大,所以,员工的保密就显得非常重要了。因此,今天,法律快车小编就将关于“员工个人保密
保密合同知识
人浏览
按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工保密协议范本
员工保密协议范本
核心内容:根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如何制定员工保密协议呢
竞业限制
人浏览
只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不交社会保险的处理方式
员工不交社会保险的处理方式
员工不交社会保险的处理方式一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种:1、员工工资偏低,甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承
社会劳动保险
人浏览
社保征缴范围是怎样的,一、养老保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借条格式范本
借条格式范本
借条需要具备的条款有如下,借款人和贷款人的姓名或名称等基本信息;借款的数额和币种;借款的时间和用途;还款的时间、利息、地
合同纠纷
人浏览
劳务协议书范本
劳务协议书范本
劳务协议书需写明,公司的名称、地址;其法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;工作的时间、工作的地点和内容;工资;休息休
劳动纠纷
人浏览
一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。二、工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同协议范本
解除劳动合同协议范本
解除劳动合同的协议需写明,公司及其法定代表人的基本信息;员工的基本身份信息;解除劳动关系的原因;双方同意解除的意思表示;
合同纠纷
人浏览
合同终止协议书范本
合同终止协议书范本
合同终止协议书需写明,合同当事人的姓名或名称等基本信息;合同的标的;合同的价款;合同的履行情况;约定终止的情形及原因;终
合同纠纷
人浏览
要交,从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工保密协议范本
员工保密协议范本
员工保密协议甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护
保密合同
人浏览
可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询