几级伤残赔偿标准2018
更新时间：2020-07-28 12:57:53人浏览
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几级伤残赔偿标准2018
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。
不签劳动合同赔双倍的工资：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不签劳动合同赔双倍的工资：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-28 12:37:46
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先申请工伤认定，在申请劳动能力鉴定。
以鉴定前12个月平均工资为标准。
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最少都是10级，赔偿在3万多。
希望我的答复能帮助您！如你需要本律师详细、具体、可行的意见及满意的法律解决方案，或者需要本律师帮助处理此案，请带上相关材料
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