孕期合同没到期单位解除该怎么赔偿

更新时间:2020-07-27 22:29:48人浏览
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孕期合同没到期单位解除该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金 是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。二者是不同的法律关系,二者兼得,互不影响。
  工伤职工在获得工伤赔偿之后,解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的,享有经济补偿金。
2020-07-27 22:04:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助149720人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
2020-07-27 22:06:48
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助75638人 · 响应时间 平均4分钟内
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2020-07-27 22:29:48
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