工伤劳动仲裁标的赔偿三十万
更新时间：2020-07-27 21:02:38人浏览
问题描述：
工伤劳动仲裁标的赔偿三十万
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助175081人 · 响应时间 平均4分钟内
一、根据劳动争议仲裁调解法第四十七条、第四十九条规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但公司有证据证明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
二、公司不服第一条所说情形之外的劳动争议，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，与赔偿金额多少无关。
2020-07-27 20:42:45
咨询我
已帮助66873人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审查之后，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
2020-07-27 21:02:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就工伤纠纷申请劳动仲裁的，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿劳动仲裁去哪里申请
对于工伤的发生在现代社会是一个十分频繁的一个事情的，工伤是需要相应的公司进行赔偿的，但是很多公司都不愿意进行赔偿的所以这就导致劳动仲裁的兴起的。下面就让法律快车
劳动仲裁程序
人浏览
你好，依据伤残等级鉴定结果来索要人身损害赔偿包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿劳动仲裁要的材料
根据我国《劳动法》的规定，劳动者在工作时间因工作的内容受到伤害的，那么就要将其认定为工伤，如果用人单位拒绝赔偿劳动者的损失，那么劳动者可以向劳动仲裁委员提出劳动
劳动仲裁程序
人浏览
首先，劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。从流程上讲，劳动纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁工伤赔偿代理词
我们知道律师是一个非常光鲜亮丽的职业，但是我们不知道律师工作背后的辛苦，每一个职业都有着自己的不容易，律师就应该写好每一篇带你吃，为自己的当事人，提供更好的服务
劳动仲裁争议
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁不是受理工伤认定的前置条件工伤赔偿
赵某从2008年9月20日开始到某建筑公司工地上班。第三天，赵某在上班途中发生交通事故受伤，当地劳动和社会保障局认定赵某属于工伤，并经该局的上级机关行政复议维持
工伤责任认定
人浏览
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；3、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动仲裁案例
工伤劳动仲裁案例申诉人：张盟，1988年7月6日出生，汉族，肥城市宇兴建筑安装有限公司员工，住山东省肥城市边家院镇徐庙村303号．法定代理人：张鹏，男，张盟之父
劳动争议案例
人浏览
劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谈劳动争议工伤赔偿仲裁时效
2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该规定对以往的
劳动法动态
人浏览
1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单2、去地税局打印并盖章的个税完税证明3、银行工资账单、工资条4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等5、考勤记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：深圳市劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是：1.申诉人是与本案有直接利害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内受工伤可以获得赔偿吗？只要劳动者和用人单位之间签订劳动合同，或者形成事实劳动关系，在试用期受到伤害，就应当认定为工伤，可以获得赔偿，具体内容，下面就由法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询