生孩子辞职社保怎么办理
更新时间：2020-07-27 18:34:48人浏览
问题描述：
生孩子辞职社保怎么办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助146728人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
2020-07-27 18:15:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95711人 · 响应时间 平均1分钟内
（一）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
（二）或者以单位方式参保。是外地户口的，只能通过单位方式购买社保。
2020-07-27 18:22:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153950人 · 响应时间 平均1分钟内
社保的办理有两种方式，第一种方式，在职人员可由所在的公司申请办理社保，这种方式相对来说比较简单，大家咨询的也不多。第二种方式，那就是个人参保的方式。
2020-07-27 18:34:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚时的债务处理需分情况处理，共同债务应共同承担，个人债务则由个人负责。对于共同债务的处理，双方应共同清偿。在处理过程中，需明确债务的性质，通过协商或法律途径确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离职当月的社保承担问题，员工应首先了解公司的社保政策。如果公司要求员工全额承担当月社保，员工可以依法与公司进行协商。若协商无果，可以向相关劳动监察部门或社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：首先，与原公司人事部门联系，了解社保转出所需材料和流程；其次，准备相关证件如身份证、社保卡等，按流程办理转出手续；若选择自行缴纳，需前往当地社保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后社保自己怎么交
社保作为一种社会保险制度，大部分都是比较重视的，在单位上班的人社保一般是由公司代缴，因此省了很多麻烦，但是有些人在一家公司并不会长期工作，可能过了一段时间就辞职
社会保险
人浏览
你好，建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，社保有两种常见处理方式：一是暂时停缴，等待新工作后再续缴；二是自行缴纳，确保社保不断缴。选择哪种方式，需根据个人实际情况和经济能力来决定。若短期内能找到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职社保怎么处理
员工离职之后需要处理的事情是非常多的，其中就包括的社保，这是是比较麻烦的，要如何进行处理呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工离职社保怎么处理的相关知识。希望
社会保险
人浏览
可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后养老保险怎么转
职工在退休之后才能享受养老保险，一般来说养老保险要连续缴纳满十五年才可以领取，养老保险有不同的档次，如果员工从原单位辞职之后要办理养老保险转移的，那么辞职后养老
养老保险概念知识
人浏览
可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职怎么办理社保转移
我们在参加工作时，我们所在单位是会帮我们缴纳社保，但是当我们离职后，原公司就不会继续替我们缴纳社保了，所以这时我们要办好社保转移，否则社保断缴会给我们带来很多麻
社会保障
人浏览
员工离职后社保的处理办法是：停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
