大学毕业后在公司工作3年，想改变工作，可以去公司面试，辞职进入新公司，进入公司第二天被擅自辞职，现在原来的工作和刚进公司的工作都没有了，在失业的状态下，向现在辞职的公司申请劳动仲裁，请求赔偿吗
更新时间：2020-07-27 11:15:20人浏览
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大学毕业后在公司工作3年，想改变工作，可以去公司面试，辞职进入新公司，进入公司第二天被擅自辞职，现在原来的工作和刚进公司的工作都没有了，在失业的状态下，向现在辞职的公司申请劳动仲裁，请求赔偿吗
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公司无故辞退，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
2020-07-27 10:53:48
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-07-27 11:15:20
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