请问在服装厂干十天不给工资合理吗

更新时间:2020-07-27 09:44:24人浏览
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请问在服装厂干十天不给工资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。
  
2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
  
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
  
4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。
  
5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
  
6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
2020-07-27 09:33:45
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不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-07-27 09:39:57
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-07-27 09:44:24
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