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雇佣一司机，张某也是一司机，由于雇佣司机超速行驶致使自己死亡，死者家属现在就要死亡赔偿金合理吗

更新时间：2018-09-09 17:18:10人浏览

问题描述：

我和张某同养一台大挂车，雇佣一司机，张某也是一司机，在行驶过程中，由于雇佣司机超速行驶致使自己死亡，张某开颅手术，没有出院还要评残，死者家属现在就要死亡赔偿金合理吗，

3位律师解答

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交通事故死亡金就是一种死亡补偿费。有相关交通事故责任人依照一定的费用来进行处理与解决。死亡补偿金是一种对相关受害人的的家属的一种赔偿，确定死亡赔偿金所需要的证据包括死亡人的年龄证明和死亡时间上一年度受诉法院和死者住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收人以及农村居民人均纯收人标准。
具体而言：
1、死者的户口本和身份证，能证明死者的年龄。如果死者在六十周岁以下，则死亡赔偿金按照二十年算，年龄在六十岁基础上多一年则在年份上减少一年，七十五周岁以上的则按照五年计算。
2、受诉法院所在地的城镇居民和农村居民人均可支配纯收人的标准。
3、死者住所地或经常居住地的城镇居民和农村居民人均可支配纯收人的标准。另外还有死者的住所地以及经常居住地的证明，如户口，房产证等等。

2018-09-09 16:51:18

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医院应当进行赔偿，公司对此不负赔偿责任。因医院对设施处理不当导致病人死亡属于医疗事故，可以要求赔偿。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
建议先协商，协商不了起诉要求损害赔偿。而公司不负责，因为这不是在工作期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的情况，不属于工伤，因为与公司无关。

2018-09-09 16:57:41

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被撞的人根据伤势可以要求赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。如果有伤残损害还可以要求：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
被撞的人买了意外险可以像自身投保的保险公司请求但保险公司一般会要求肇事者一方先进行赔偿，余额才由他们承担（保险公司不同，具体要求也不同），申请的话打你投保保险公司的客服电话就行了呀。

2018-09-09 17:18:10