前几天刚签的劳动合同,昨天领导找我谈话说我不适合让我自己主动离职,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-07-26 21:09:27人浏览
问题描述:
我在一家公司上班一个月了,前几天刚签的劳动合同,昨天领导找我谈话说我不适合让我自己主动离职,我当时没有意识到就直接签字了,后来想想这是个坑,可以申请劳动仲裁吗?前几天刚签的劳动合同,昨天领导找我谈话说我不适合让我自己主动离职,可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
2020-07-26 20:45:38
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2020-07-26 20:49:21
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-07-26 21:09:27
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