对公司加班严重超时,员工每月100多小时加班,最高处罚是什么

更新时间:2020-07-26 16:50:24人浏览
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公司加班严重超时,员工每月100多小时加班,最高处罚是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2020-07-26 16:33:12
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-07-26 16:38:07
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工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-07-26 16:50:24
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