法律快车法律问答 > 广东法律问答东莞法律问答东莞合同纠纷法律问答 > 问答详情

我们是x。合同到期后退休了，最后一个月还没满。结果，他的工资降低了一点。最后一个月的工资都是12元一个小时，我们没有社会保障，工资也是15天，你能帮我们结清那15天的工资吗？去公司的合同是18

更新时间：2020-07-26 15:29:39人浏览

问题描述：

我们是x。合同到期后退休了，最后一个月还没满。结果，他的工资降低了一点。最后一个月的工资都是12元一个小时，我们没有社会保障，工资也是15天，你能帮我们结清那15天的工资吗？去公司的合同是18.5小时。我们是x。合同到期后退休了，最后一个月还没满。结果，他的工资降低了一点。最后一个月的工资都是12元一个小时，我们没有社会保障，工资也是15天，你能帮我们结清那15天的工资吗？去公司的合同是18

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

合同纠纷律师团队

推荐

已帮助62371人 · 响应时间平均5分钟内

如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。
　　根据《婚姻法》第四十七条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。
　　同时，根据《婚姻法》第四十二条规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

2020-07-26 15:16:08

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助136518人 · 响应时间平均1分钟内

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2020-07-26 15:20:19

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助150580人 · 响应时间平均2分钟内

　　公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。
　　对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权，这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行，剩下的财产才属于破产财产，再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
　　当然，如果银行的贷款没有抵押的，则属于普通破产债权，要先付工人工资后才还银行贷款。

2020-07-26 15:29:39