工作一个星期辞职不发工资怎么办
更新时间：2020-07-26 08:43:02人浏览
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工作一个星期辞职不发工资怎么办
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-07-26 08:29:46
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-07-26 08:34:34
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你好，要按照你们之间约定好的发放工资，如不按约定发放工资，你可以到劳动监察大队投诉。
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，申请劳动仲裁
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
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可以申请劳动仲裁
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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