工作停业期间的工资如何计算，只留下最低生活保障？
更新时间：2020-07-26 07:51:14人浏览
问题描述：
工作停业期间的工资如何计算，只留下最低生活保障？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188036人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿程序及赔偿项目： 首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。
具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
2020-07-26 07:25:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122290人 · 响应时间 平均5分钟内
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-07-26 07:31:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，没有提供正常劳动的可以不按照最低工资标准发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低生活保障标准是怎样
国家对于生活困难的人是有着相关的支助保障的，也就是低保户，对低保户是有着相关的资金扶持的，能够使低保户最低的生活标准是可以达到的，那么今天就跟法律快车小编一起来
社会保障
人浏览
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局申请仲裁确认劳动关系，申请职业病鉴定，构成职业病的，就是工伤，造成残疾的，申请伤残鉴定，按照工伤保险条例的规定，享受工伤待遇，单位没有缴纳工伤费的，单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”司法实践中，在如何理解“科学合理的劳动定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于提高城市居民最低生活保障标准进一步做好城市居民最低生活保障工作的通知
各县（市）区人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为了进一步贯彻落实国务院颁布的《城市居民最低生活保障条例》（国务院第271号令），根据省委办公厅、省
社会保障法规
人浏览
申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是私营还是合资、外资、国企，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提高最低生活保障水平
内容提示：提高下岗职工基本生活保障水平提高城镇居民最低生活保障水平（一）提高下岗职工基本生活保障水平从1999年7月1日起，国有企业下岗职工基本生活费水平提高3
社会保障
人浏览
你好，如工资低于当地最低工资标准的话，可以到劳动监察大队投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协议解除劳动合同的经济补偿金一般是多少主要依据的是《经济补偿办法》第5条规定，即用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
