停止了养老保险和医疗保险的个人交费，按照国家规定可以领取养老金的时间，依法可以恢复吗？
更新时间：2020-07-25 22:47:59人浏览
问题描述：
本人2001年出国，在单位办理了协议离职，停止了养老保险和医疗保险的个人交费，保留了原来已经交费的部分，但两个月后，单位把我个人的部分提取了出来，没有经过我的同意。现在到了退休年龄，按照国家规定可以领取养老金的时间，回国想办理有关手续才发现我的养老保险被注销了。经过几天的查询才知道原委，我已经有25年的工龄(包括视同缴费和缴费年限)该怎么办，依法可以恢复吗？停止了养老保险和医疗保险的个人交费，按照国家规定可以领取养老金的时间，依法可以恢复吗？
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参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
2020-07-25 22:44:13
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固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
2020-07-25 22:47:59
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