工伤赔偿与交通事故赔偿是否能够兼得
更新时间：2020-07-25 22:02:42人浏览
问题描述：
工伤赔偿与交通事故赔偿是否能够兼得
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103115人 · 响应时间 平均5分钟内
1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
2020-07-25 21:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要根据具体案情确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎样的？事故认定书下来了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成
工伤待遇解读
人浏览
关于交通事故赔付与工伤赔偿是否冲突的问题，明确地说，两者并不冲突。工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔付是基于侵权法律关系。如果因交通事故受伤且符合工伤条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班途中因交通事故死亡，核心问题为是否属于工伤。如属工伤，单位应支付相关待遇；如非工伤，需根据事故责任进行索赔。可能涉及协商、调解或诉讼等途径，最终可能涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇与交通事故赔偿能否兼得？
工伤待遇与交通事故赔偿能否兼得？２００４年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损
交通事故工伤赔偿
人浏览
要根据具体案情确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与工伤待遇可否兼得？
［案情简介］２００5年１月，深圳市某出租司机张某在早上交接班过程中被一辆中巴车撞伤造成九级伤残，因中巴车司机负全责，张某已获得按交通事故法规规定的全部赔偿。２０
交通事故工伤赔偿
人浏览
交通事故赔偿与工伤赔偿是可以并存的，不存在冲突。具体操作上，首先要通过交通事故的认定程序明确责任，然后根据责任进行相应赔偿。如果事故被认定为工伤，职工有权向用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇与交通事故赔偿可否兼得
工伤待遇与交通事故赔偿可否兼得［案情简介］２００4年１１月，大连市西岗区某公司员工张某在上班途中被一辆中巴车撞伤造成九级伤残，因中巴车司机负全责，张某已获得按交
交通事故赔偿标准
人浏览
发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：1、是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。2、受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、车祸保险公司赔偿后工伤还给赔偿吗1、车祸保险公司赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤与交通事故并存的情况，处理方式因具体情形而异：1.若交通事故为主要责任方，可以先向其索赔，不足的部分再由工伤保险进行补充；2.若工伤为主要责任方，可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
