工伤 单位没有买保险 怎么赔偿

更新时间:2020-07-25 21:55:02人浏览
问题描述:
工伤 单位没有买保险 怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162724人 · 响应时间 平均2分钟内

1、险种按科学投保顺序来
  昨天就有一个菜友在后台留言,说自己买了一堆保险,发现有好多没用的,希望菜导给甄别甄别。看了之后确实挺乱的,意外险都好几款。
  这说明很多人买保险没有什么逻辑。虽然说每个人需要的保险可能有所差别,但总方针还是有的,就是菜导说过好几遍的科学投保顺序:
买保险注意事项
  不管你是小孩、骚年,或是老年人,按意外险-重疾险-医疗险-寿险这个顺序来买保险是没错的。对了,因为大多数人都有社保,注意在保障方面不用重复了,特别是医疗险。
  
2、各种保障最好分开买
  一般保险销售跟你推荐产品时,会建议你买全险,比半险跟裸险要好。
  所谓全险,就是各种保障都有,像重疾、意外、身故、医疗,都给打包进来了。半险就是打包了一些,裸险就是纯粹只有一种保障,比如重疾险就只保重疾(可能会带点轻症)。
  看起来全险确实要好些,毕竟保障多嘛,但其实很多保险附加的保障通常都比较鸡肋,只是当一个宣传的噱头,目的是想提高保费。
  所以买保险时,最好是各种保障分开买,重疾险就看重疾,医疗险就看医疗,不要太在意那些附加的保障。
  
3、返还型保险慎重考虑
  返还型的保险听起来是免费得了保障,还有20%-30%的利息呢。看起来是占了便宜,实际代价高着呢,代价就是你交的保费要被人家占用好几十年。
  因为返还型保险都是长期的,而且同样的保障,跟消费型保险相比,保费要高出不少,相当于你多交的那些保费被保险公司占用了几十年。要知道即便是余额宝年化
3.6%的收益,20年也是翻倍了的,最后保险公司多给的20%-30%的收益,显然是很少的。
  当然也不是是说返还型保险就一定不能买,但是大家一定要记住保险不是理财,保险的主要功能是保障,返利只能算是附加值。购买的原则是:如果保障功能没有优势,就不用看返利了。千万不要本末倒置,把返利当成重点。
买保险注意事项
  
4、咨询专业人士
  很多菜友在投资P2P时很谨慎,希望能听到一些专业的意见,然后再决定投不投资。保险也该如此,要知道同样的保障,不同的保险组合保费差额能达好几万,能咨询一下专业的人,可能就省下几万块钱。
2020-07-25 21:39:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100818人 · 响应时间 平均3分钟内
可要求公司补缴社保,补签合同,做工伤认定。
2020-07-25 21:42:08
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助129874人 · 响应时间 平均2分钟内
如是工作时受伤,可要求认定工伤,因公司未上社保,工伤待遇由公司赔偿。
2020-07-25 21:55:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有固定工资工伤怎么赔偿
没有固定工资工伤怎么赔偿
对于没有固定工资的劳动者,工伤赔偿依据工伤前12个月平均工资计算。用人单位需承担工伤保险责任,支付停工工资等费用。加强安全生产管理,预防工伤事故发生是关键。
工伤赔偿
人浏览
关于工伤未评上级别的赔偿问题,主要依据《工伤保险条例》处理。在这种情况下,将由工伤保险基金或用人单位支付实际费用,包括医疗费用、康复费和伙食补助等。若未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤没有保险怎么索赔
工地工伤没有保险怎么索赔
在工地受工伤但是单位没有为职工买保险的,由单位进行赔偿,职工索赔的步骤是:先和单位协商,协商一致后单位支付工伤赔偿金额即
劳动纠纷
人浏览
针对工厂未购买社保的工伤情况,您可以首先申请工伤认定和劳动能力鉴定。然后,向工厂提出索赔要求,包括医疗费用等。若工厂不配合支付,您可以向工伤保险基金申请先行支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的工伤企业如何赔偿
交通事故的工伤企业如何赔偿
如果伤残人员被认定为工伤的,那就可以获得交通事故的赔偿以及工伤保险赔偿了,但是医疗费是只能赔付一次。企业在员工工伤中是否要进行赔偿也要看责任认定的。那么今天就跟
工伤认定标准
人浏览
对于工伤赔偿中的本人工资计算,依据为受伤前一年内的前十二个月平均月缴费工资。若此工资高于统筹区域的平均工资的300%,则按照300%进行计算;若低于60%,则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的,但是天有不测风云,万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的,这样也可以给自己减轻一点经济压力。那么如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算?首先
工伤赔偿标准
人浏览
工伤及时申报工伤待遇,停职留薪工资按照医嘱天数和实际工资结算,具体来的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未购买社保的工伤情况,处理流程通常包括用人单位直接支付和工伤保险基金先行支付后追偿两种方式。选择方式时,应充分考虑用人单位的支付能力。若用人单位无力支付,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤如何赔偿
临时工工伤如何赔偿
临时工工伤如何赔偿临时用工在建筑工地上不慎拇指受伤,劳动部门认为是劳动者过错,不认定为工伤;复议决定重新认定。再次认定中作出了工伤认定。但伤者找到公司方,却不予
临时工
人浏览
针对未购买保险且未签劳动合同的工伤十级情况,赔偿包括医疗费、伙食补助等七项。根据《工伤保险条例》,工伤职工应享受工伤医疗待遇,费用通常由工伤保险基金支付。如果没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
工伤保险待遇
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?工伤赔偿,第一,必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后,确属工伤的,劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿工资的计算基于实际工资与统筹地区平均工资的对比。《条例》规定,若您的工资超过平均工资的3倍,将按照上限计算;若低于平均工资的60%,则按下限计算。选择正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤以按照工伤赔偿标准赔偿。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
劳动纠纷
人浏览
在单位受工伤一般怎么赔偿
在单位受工伤一般怎么赔偿
劳动者在单位受工伤后,一般需要申报工伤事故认定,认定为工伤后,再根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确
劳动纠纷
次播放
在医疗事故中,如患者因事故导致无法工作而产生工资损失,其误工费赔偿将基于患者的收入情况来计算。对于有固定收入的患者,赔偿将按照其实际减少的收入进行;对于无固定收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补
工伤赔偿
人浏览
针对工伤未评级的情况,通常可以获得治疗费用和停工留薪期的工资赔偿。在选择治疗方式时,需要确保符合工伤保险的目录规定。同时,您的工资福利将由您的单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询