工人在煤矿宿舍受伤 煤矿有责任吗

更新时间:2020-07-25 17:19:46人浏览
问题描述:
工人在煤矿宿舍受伤 煤矿有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157445人 · 响应时间 平均3分钟内
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2020-07-25 16:57:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88908人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
2020-07-25 17:01:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164498人 · 响应时间 平均4分钟内
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2020-07-25 17:19:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出差意外身亡是工伤吗
出差意外身亡是工伤吗
出差期间因为工作原因遭遇事故伤害死亡,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工伤赔偿
人浏览
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的,才能
工伤赔偿
人浏览
因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陶二煤矿女工不让须眉
陶二煤矿女工不让须眉
冀中能源邯矿集团陶二煤矿工会女工委紧紧围绕煤矿安全生产建设和工会工作要求,以突出一个维护职能,加强一个组织建设,打造女工素质、安全协管和岗位建功三大工程,创新了
妇女儿童权益动态
人浏览
在煤矿井下受工伤,右脚脚面脚心惯通。经劳动鉴定伤情,根据伤情进行赔偿。《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
工伤定点医院:是下发工伤证后(以发证日期为准)只能去你选定的工伤定点医疗机构看工伤,并且是工伤证上面的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用。特殊情况:1急
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班路上交通事故能算工伤吗
员工上班路上交通事故能算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十
劳动纠纷
人浏览
根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤怎么走法律程序
工地工伤怎么走法律程序
工地工伤有以下法律程序:1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、
工伤赔偿
人浏览
如果是自己摔倒的单人事故,没有第三人的责任的话,是无法被认定为工伤的。具体参看《工伤保险条例》第十四条如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打架死亡公司承担责任吗
员工打架死亡公司承担责任吗
若员工是在工作时间和工作场所打架死亡,并且其具体情况符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情况,则应认定为工伤,可以
劳动纠纷
次播放
只要员工事故受伤认定为工伤,那么员工就享受工伤保险条例。单位应承担的责任根据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员受伤,雇主需承担赔偿责任,但是,如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员遭受人身损害的,雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求
损害赔偿
次播放
学生受伤有误工费吗
学生受伤有误工费吗
学生由于没有劳动能力,是没有误工费的,学生受伤应当按照正常伤害情况向责任承担人提出赔偿。如受害人遭受人身损害,因就医治疗
损害赔偿
次播放
只有员工因为职务行为致人损害,单位才要负责。违法犯罪行为由肇事者承担。【第八条】法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人出交通事故是否可以向工厂索赔
工人出交通事故是否可以向工厂索赔
发生交通事故的一方是工人的,如果符合工伤认定的情况,是可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工厂申请工伤认定赔偿。
损害赔偿
次播放
在道路交通事故损害赔偿案件中,公安机关或人民法院根据肇事者和受害人在交通事故中的过错程度以及各自的交通违章行为在交通事故中作用力的大小来确定双方的责任程度。由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询