干了马上一个月辞职老板说不给工资怎么办

更新时间:2020-07-25 16:46:56人浏览
问题描述:
干了马上一个月辞职老板说不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74101人 · 响应时间 平均4分钟内
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。
也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-07-25 16:24:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107780人 · 响应时间 平均3分钟内
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-07-25 16:30:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98964人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-07-25 16:46:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给,离职员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;在两年内向劳动行政部门投诉;在一年内向劳动争议仲裁委员会申
讨薪
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满一个月辞职不给工资怎么办,辞职工资怎么算
未满一个月辞职不给工资怎么办,辞职工资怎么算
未满一个月辞职不给工资是可以向用人单位进行协商,如果协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。工资的计算方式是工资=日工资*按实际出勤天数,如果不满一个月,是需要
工资
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资怎么办
劳动者想要离职,递交了离职报告之后,用人单位是要把工资给结清的,如果不结清工资,劳动者要通过合理的途径进行维权,就离职不给结清工资怎么办、薪酬体系包含哪些部分、
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年试用期辞职不给工资怎么办
2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的,有的单位为了自己的私利就不给辞职工资,这是非常让人气愤的。那么,2022年试用期辞职不给工资怎么办呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
试用期
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
针对提前离职后工资被拖欠的问题,您应该首先尝试与用人单位协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无法达成一致,您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。对仲裁结果不满的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
可以搜集证据向劳动部门反映或委托律师申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职 不同意怎么办
辞职 不同意怎么办
辞职不同意怎么办根据法律规定,劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利
辞职
人浏览
老板不让辞职怎么办?
老板不让辞职怎么办?
贵州杨先生问:妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作,但老板不同意,提出条件要么等年底结算,要么现在辞职只能付70%的工资。老板此举是否违法,如何维权?王燕律师答:老板
辞职
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动
劳动纠纷
次播放
关于未满一个月的工作工资计算,通常是按照日工资和出勤天数来确定的。依据《劳动法》的规定,工资分配应遵循按劳分配原则,实现同工同酬。计算方式明确为:日工资等于月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询