怀孕末期老板不给产假怎么办
更新时间：2020-07-25 14:09:42人浏览
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怀孕末期老板不给产假怎么办
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-07-25 13:57:44
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你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
2020-07-25 14:00:29
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2020-07-25 14:09:42
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对公司产假期间不缴纳社保的情况，您可以选择向社保征收机构投诉或寻求法律援助。选择投诉可促使公司及时补缴社保；若情况严重，可寻求法律援助，维护自身权益。
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公司不批陪产假，可多渠道维权。1.协商：与公司沟通解决。2.调解：向调解组织申请。3.仲裁：向劳动仲裁委申请。4.诉讼：不服仲裁结果可起诉。根据具体情况选择合适
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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