宣传彩页加工承揽合同范本
更新时间:2020-07-25 14:11:11人浏览
问题描述:
宣传彩页加工承揽合同范本
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助68083人 · 响应时间 平均2分钟内
承揽合同是承揽人按照定作人提出的要求完成一定的工作,定作人接受承揽人完成的工作成果并给负约定的报酬的协议。如果当事人没有特别的约定,则承揽人在完成一定的工作或完成工作的主要部分并向定作人交付了定作物后,才能获得报酬。
;对于定作人来说,他接受的定作物期限,也就是他支付报酬或价款的期限;如果承揽人没有完成工作并交付工作成果,则定作人可以使用同时履行抗辩权,拒绝支付报酬或价款。若承揽人是瑕疵履行即交付的定作物或完成工作成果不符合合同规定的质量,而定作人不同意使用的,应有承揽人负责修整或调换。
若经过修整或调换以后仍不符合合同规定的,定作人有权拒收并援用同时履行抗辩权拒绝支付报酬或价款。
;对于定作人来说,他接受的定作物期限,也就是他支付报酬或价款的期限;如果承揽人没有完成工作并交付工作成果,则定作人可以使用同时履行抗辩权,拒绝支付报酬或价款。若承揽人是瑕疵履行即交付的定作物或完成工作成果不符合合同规定的质量,而定作人不同意使用的,应有承揽人负责修整或调换。
若经过修整或调换以后仍不符合合同规定的,定作人有权拒收并援用同时履行抗辩权拒绝支付报酬或价款。
2020-07-25 13:55:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加工承揽合同范本2022
2022年适用的加工承揽合同范本是怎样的?承揽合同通俗说是加工合同,通常应用于生活中的定做中,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同
承揽合同
人浏览
中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意,可以将中标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加工承揽合同范本2022
加工承揽合同范本怎么写?根据《加工承揽合同条例》的规定,加工承揽合同是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作,定作方接受承揽方完成的工作成果并给付约定报酬而
加工合同知识
人浏览
根据《合同法》第259条规定,定作人有义务协助承揽人完成工作,如承揽人工作需要定作人补足材料、修改图纸等,若其不履行该义务,经承揽人催告仍不履行,承揽人为维护自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受委托人在处置委托人委托事务时造成委托人损失的,应承担赔偿责任。委托合同分有偿委托合同和无偿委托合同两种。赔偿责任也依委托合同的形式不同而有所区别。《合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同的种类主要有以下几种:一、加工合同。是承揽人依制作人的要求,用制作人的材料为制作人生产特定产品的合同。二、定作合同。是承揽人依制作人的要求,用承揽人提供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、去交易中心办理过户手续的委托必须要公证的。2、房产委托行为,是房产所有权人(委托人)将办理与房产有关的事务,或者实施与房产有关的法律行为(买卖、出租、抵押等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同是承揽人按照定作人提出的要求完成一定的工作,定作人接受承揽人完成的工作成果并给负约定的报酬的协议。如果当事人没有特别的约定,则承揽人在完成一定的工作或完
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有授权委托书代理签订合同,是否有效?一般而言,无权代理订立的合同在被代理人追认之前,处于效力待定的状态。《合同法》第48条规定:“行为人没有代理权、超越代理权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招标单位要求是招标文件的必备条件,它是招标单位就招标的核心技术部分、投标对象的最佳状况以及招标过程中的一些特殊问题提出自己要求的文件。它比“招标章程”具体,比“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
综架加工承揽合同范本
正文:综架加工承揽合同综架加工承揽合同委托方:_________纺织器材厂(甲方)承揽方:_____________电镀厂(乙方)1.加工的项目、产品名称、规格
加工合同
人浏览
广告承揽合同范本
委托方:承担方:签订地点:签订时间:年月日依照《合同法》、《广告法》、《加工承揽合同条例》等有关法律规定,经双方协商,签订本合同,共同遵守。第一条广告承揽要求1
承揽合同知识
人浏览
请参考《合同法》,委托加工合同观点:如果在委托方处或流通环节查获受委托方已完成交付的不合格加工产品,在确定委托方为生产不合格产品的违法主体更具有合理性。因为,委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
设计承揽合同范本
甲方:地址:联系人:电话:传真:乙方:设计公司(设计人)一、甲、乙双方通过协商,由甲方委托乙方对项目进行设计工作。二、设计工作内容:1、产品的外观设计2、产品的
承揽合同知识
人浏览
临时雇佣工工伤怎么办?临时工在上班期间出现了工伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询